• 如何证明劳动者违法了竞业限制义务
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    如何证明劳动者违法了竞业限制义务

    如何证明劳动者违法了竞业限制义务 一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。 1、劳动者与新单位签证的劳动合同: 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据; 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据;...
    2023-07-30 浏览量: 489 来源: 本站
  • 竞业限制最长多久
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    竞业限制最长多久

    一、竞业限制最长多久 1、在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
    2023-07-30 浏览量: 524 来源: 本站
  • 什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么
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    什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么

    什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么 为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业,企业还可以同员工约定竞业禁止条款,即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...
    2023-07-30 浏览量: 514 来源: 本站
  • 竞业限制可以选择不签吗
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    竞业限制可以选择不签吗

    如何对竞业限制进行限定 “用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”...
    2023-07-30 浏览量: 525 来源: 本站
  • 竞业限制的补偿金标准是什么
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    竞业限制的补偿金标准是什么

    竞业限制的补偿金标准 竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。...
    2023-07-29 浏览量: 537 来源: 本站
  • 普通员工是否需要签订竞业限制协议
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    普通员工是否需要签订竞业限制协议

    普通员工是否需要签订竞业限制协议 按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。...
    2023-07-29 浏览量: 492 来源: 本站
  • 被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗
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    被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗

    被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗 如果员工离职了,就不能到对原公司有竞争关系的公司上班,如果去的话,那就是违约,需要承担违约金的。...
    2023-07-29 浏览量: 498 来源: 本站
  • 如何对竞业限制进行限定
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    如何对竞业限制进行限定

    对竞业限制的限定 所谓竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单位业务范围相同的企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。...
    2023-07-29 浏览量: 477 来源: 本站
  • 竞业禁止是不是必须要给予补偿才有效
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    竞业禁止是不是必须要给予补偿才有效

    竞业禁止是不是必须要给予补偿才有效 是,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。
    2023-07-28 浏览量: 476 来源: 本站
  • 竞业限制与竞业禁止的区别
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    竞业限制与竞业禁止的区别

    1、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 2、承担义务的主体不同:前者是中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司的员工都可以成为竞业限制的对象,其中是包括董事、经理,部门经理的。...
    2023-07-28 浏览量: 497 来源: 本站
  • 竞业禁止注意事项
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    竞业禁止注意事项

    一、签订竞业禁止协议的对象 竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。因此用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议即可。当然,企业应根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些普通员工,在工作中有意或无意获悉...
    2023-07-28 浏览量: 499 来源: 本站
  • 什么是竞业限制调查
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    什么是竞业限制调查

    什么是竞业限制调查 竞业限制调查是对于竞业限制协议方在限制时间内履行协议条款进行调查。竞业限制是企业对负有保守商业必密的劳动者,在劳动合同、知识产权或技术保密协议中约定的竞业限制条款。协议方在终止劳动合同后的一定期限内不得在有竞争关系的企业任职,也不得自己生产有竞争关系的同类产品或经营业务。...
    2023-07-28 浏览量: 603 来源: 本站