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竞调资讯员工入职背景调查可有可无吗？
说到背景调查，对于大部分的企业来说，还是比较陌生的。鉴于HR自身水平和能力的关系，有时候背景调查的工作并不放在人力部门，或者只有国企、大型外企才会去做这项工作，对于基层的HR来说，还是比较陌生复杂的。...2021-05-21 浏览量: 789 来源： 本站 -
竞调资讯全员背景调查，HR应该考虑哪些因素？
作为一个HR，深切地知道招聘一个合格员工的重要性。“常在河边走，哪有不湿鞋。”，有可能因为一次失误招聘，就让企业和个人面临无可挽回的损失。在做过员工背景调查以后，更是深信背景调查可以帮助企业规避风险。那么，全员背景调查，HR应该考虑哪些因素？...2021-05-21 浏览量: 782 来源： 本站 -
竞调资讯HR如何对高级别人才进行背景调查？
大家应该都知道，现如今很多求职者所递交的简历基本上都是经过美化的，想要通过简历来筛选出优秀的人才，困难也是越来越大。为了减少企业的用工风险，下面我们来聊一下HR如何对高级人才进行背景调查？...2021-05-21 浏览量: 822 来源： 本站 -
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竞调资讯背调对于候选人的工作能力作用大不大
曾有人留言咨询，候选人入职后还能对其进行背景调查吗？这可能是很多HR的疑问，难道不是应该在入职前进行背景调查吗？2021-05-12 浏览量: 789 来源： 本站 -
竞调资讯背调如何快速识别注水简历？
近几年，求职竞争压力越来越大，不少求职者为了提升自身对企业招聘的吸引力，在简历或者面试过程中虚构，以便能够获得面试机会，获得更好的职位以及跟高的收入。这使得不少HR十分的苦恼。那么，HR如何快速识别注水简历呢？...2021-05-12 浏览量: 750 来源： 本站 -
竞调资讯企业为什么要做入职背景调查？
现如今的职场，随处可见的面试爽约、简历注水，求职者为了获得更为中意的岗位和满意的薪酬，把自己包装成“能人”，而到了实际开展工作的时候，就出现了人岗不匹配的情况。特别是工作履历造假的情况也居多，花几块钱买简历、别人代写简历，很多HR可能都遇到过这样的情况，一拿到简历，感觉眼熟、看过。...2021-05-11 浏览量: 795 来源： 本站 -
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竞调资讯背景调查侵犯个人隐私吗？
员工的背景调查可以帮助企业提升招聘效率、招聘质量、规避法律风险等综合降低企业招聘用工成本，所以，许多企业在入职前会对员工做背景调查，背景调查要对员工信息进行核实，员工的各种信息都属于个人的隐私信息，那么背景调查会侵犯个人隐私吗？...2021-05-11 浏览量: 836 来源： 本站 -
竞调资讯什么是背景调查？
由于国内的职场信用环境欠佳，企业招聘时难免会因为简历信息注水造成招聘失误，招入岗位匹配度差、能力欠佳、有负面记录、法律纠纷等问题的员工，员工背景调查是帮助企业规避此类风险、节省招聘用人成本的好帮手。...2021-05-11 浏览量: 809 来源： 本站
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