背景调查的流程到底是什么?

来源:本站 时间:2021-07-30

1、根据招聘岗位,制定背景调查的内容。
2、告知候选人需对其开展背景调查,同时必须获取候选人书面授权。
3、获得候选人的原始信息、所需的额外信息资源。
4、开展背景调查。
5、整理背景调查报告。
6、通过背景调查报告对候选人做出是否录用的判断结果。
7、警惕:必须严格遵守背景调查流程,不然,不但无法获得真实信息,还因此惹上官司,得不偿失。


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