公司真的会做背景调查吗

来源:本站 时间:2021-06-19

正规公司会对每个人都做背景调查吗

我现在想从一家公司想跳槽到另一家公司,他们是同行业的竞争对手,新公司比较正规,是国际机构公司,他们一般都会对每个员工都做背景调查吗?我不想让我原来的同事知道我跳槽到竞争对手那里去,所以新公司背景调查联系方式我不想填我本来公司的。我想填个朋友的电话号码,他们来调查的时候就没问题了(申明我并不是在老公司犯了什么错,只是我不想让他们知道我因为工资不高而跳槽)你们说我这样做可以吗?

正规公司一般都会进行背景调查,具体介绍如下:

员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程,它是保证招聘质量的重要手段之一。现在很多公司都是通过第三方背调公司进行背景调查的,他们专业、客观,所以你不必担心这些问题。

一般的如果是中低层岗位、低薪、特别技能要求不高的岗位及应聘者,一般情况下不会去做背景调查。

但是如果是一个中高级以上的岗位,高薪、或者是一些特殊技能要求的岗位来说,通常招聘公司都会进行一些背景调查。

即使你不填原公司的电话和联系人,人力资源部也会根据你的离职证明、简历等信息找到你原来的公司进行背景调查,背景调查一般主要针对你的离职原因、在原单位的工作业绩情况等进行调查,有的还会对有无重大违纪、人际关系关系等方面的调查。

注意事项:

1、电话号码一定要填正确,一旦你被查出来,就产生了不诚信求职的行为,有可能会影响你的入职,建议你还是如实填写。

2、向背调人进行提问。这个过程中,有可能背调人会一下子回答很多内容,而打乱顾问的背调提问顺序,请顾问注意记录信息,不要遗漏。

正规公司一般都会进行背景调查,具体介绍如下:

员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径,来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程,它是保证招聘质量的重要手段之一。现在很多公司都是通过第三方背调公司进行背景调查的,他们专业、客观,所以你不必担心这些问题。

一般的如果是中低层岗位、低薪、特别技能要求不高的岗位及应聘者,一般情况下不会去做背景调查。

但是如果是一个中高级以上的岗位,高薪、或者是一些特殊技能要求的岗位来说,通常招聘公司都会进行一些背景调查。

即使你不填原公司的电话和联系人,人力资源部也会根据你的离职证明、简历等信息找到你原来的公司进行背景调查,背景调查一般主要针对你的离职原因、在原单位的工作业绩情况等进行调查,有的还会对有无重大违纪、人际关系关系等方面的调查。

注意事项:

1、电话号码一定要填正确,一旦你被查出来,就产生了不诚信求职的行为,有可能会影响你的入职,建议你还是如实填写。

2、向背调人进行提问。这个过程中,有可能背调人会一下子回答很多内容,而打乱顾问的背调提问顺序,请顾问注意记录信息,不要遗漏。