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背景调查有什么原则上的问题吗
1、被调查人不授权不调查。 应聘者对于背景调查有知情权,因为背景调查有可能涉及到应聘者的隐私,必须征得应聘者的同意,而且必须要书面授权,记住,是书面授权,不然你很有可能吃官司。 ...2021-06-01 浏览量: 742 来源: 本站 -
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背景调查,在招聘哪个环节进行?
现在很多企业在招聘环节,会对应聘者进行背景调查(Reference check),对最终录用结果起辅助判断作用。2021-06-01 浏览量: 775 来源: 本站 -
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如何避免背景调查中的各种纠纷?
背景调查的纠纷主要是由于候选人对背景调查的过程和结果不满造成的各种劳动关系的纠纷,由于中国目前的法律没有明确地对企业背景调查的权力和义务进行界定,不满的候选人就很有可能诉诸于法律。这种情况违背了背景调查的初衷,无论是对于公司的声誉,还是对于公司正常的运营,都是极为有害的。...2021-05-31 浏览量: 714 来源: 本站 -
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第三方背调公司信息准确吗
如何防止背调 i背调严格么 背调 第三方背调可怕吗 第三方公司怎么做背调 全景求是背调没通过怎么办 第三方背调违法记录 可以拒绝第三方背调吗 背调不通过...2021-05-31 浏览量: 948 来源: 本站 -
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第三方背调公司排名
背调结果 凯莱德背景调查流程 背调公司能查出来什么 入职背景调查恶心 背调公司有哪些 凯莱德背景调查严格吗 汇华背景调查是否严格 太和鼎信背景调查怎么样算通过 八方锦程背景调查严不严...2021-05-31 浏览量: 1752 来源: 本站 -
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对于求职者来说,背景调查有哪些误区?
相信大家对于背景调查应该不陌生了,现在有很多公司都会进行背景调查,有的公司已经达到全员背调的阶段,只不过岗位不同,调查深度不一样。那么,对于求职者来说,背景调查有哪些误区呢?...2021-05-27 浏览量: 735 来源: 本站 -
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背景调查的信息怎么找
1、一般在面试登记表登记候选人的工作信息时,会收集可以用作背景调查的信息,并且获得候选人的授权。但是这里就有一个风险,联系方式都是候选人提供的,真实与否无法考证,背景调查的结果也不能保证。...2021-05-27 浏览量: 739 来源: 本站